Σοβαρές ανατροπές προκαλεί ο καύσωνας στην καθημερινότητα των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να ανακοινώνει έκτακτα μέτρα προστασίας.
Την Τετάρτη 22 Ιουλίου 2026, γίνεται επιβεβλημένη για πρώτη φορά η παύση όλων των υπαίθριων εργασιών μεταξύ 13:00 και 17:00, καθώς για το διάστημα αυτό προβλέπονται εξαιρετικά υψηλές θερμοκρασίες σε κρίσιμες περιοχές της χώρας.
Η εγκύκλιος, με υπογραφή του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη, υποχρεώνει τους εργοδότες να διασφαλίσουν την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση, λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα.
Το φετινό αυστηρό μέτρο θα τεθεί σε ισχύ για την ανατολική Στερεά Ελλάδα, τη Θεσσαλία, την ανατολική Πελοπόννησο και ολόκληρη την Αττική. Απόλυτα απαγορευμένες είναι όλες οι βαριές χειρωνακτικές εργασίες σε εργοτάξια, κατασκευαστικά έργα και τεχνικά έργα, στην ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, καθώς και όποια διανομή ή μεταφορά με δίτροχα, πατίνια ή τροχοπέδιλα.
Το μέτρο συμπεριλαμβάνει όλους τους εργαζόμενους ανεξαιρέτως, ακόμα και δουλειές που προσφέρονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών.
Delivery: Τι αλλάζει στον τομέα διανομών
Ειδικές διατάξεις προβλέπονται για τις επιχειρήσεις διανομής (delivery): Οι διανομές σταματούν εντελώς από καταστήματα και μέσω εφαρμογών, εκτός αν χρησιμοποιούνται κλιματιζόμενα οχήματα – σε καμία περίπτωση δίκυκλα ή μοτοποδήλατα.
Ποιοι εξαιρούνται από το μέτρο
Από τη γενική διακοπή εξαιρούνται κρίσιμες δομές, όπως μονάδες υγείας, μεταφορές και υπηρεσίες κοινής ωφέλειας – ενδεικτικά, ύδρευση, ηλεκτροδότηση και αεροπορικές μεταφορές. Στις εξαιρέσεις περιλαμβάνονται επίσης χερσαίες, σιδηροδρομικές και θαλάσσιες μεταφορές, με προϋπόθεση την αυστηρή λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων προστασίας και τη σωστή διαχείριση ωραρίων.
Κυρώσεις και ειδικές πρόνοιες
Για κάθε παραβίαση της υποχρεωτικής παύσης, η Επιθεώρηση Εργασίας θα επιβάλει πρόστιμο ύψους 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο. Επιπλέον, για εκείνους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, πρέπει να παρέχεται δυνατότητα τηλεργασίας, εφόσον το επιτρέπει η φύση της δουλειάς.
Επιπροσθέτως, για να διευκολυνθούν οι αλλαγές ωραρίου, οι εργοδότες στις περιοχές όπου εφαρμόζονται τα μέτρα μπορούν να μην κοινοποιούν εκ των προτέρων κάθε αλλαγή στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για τον χρόνο εργασίας.
Οι νέες ρυθμίσεις για την προστασία των εργαζομένων θέτουν νέα δεδομένα για όλο τον ιδιωτικό τομέα, σε μια προσπάθεια να αποφευχθούν κίνδυνοι λόγω ακραίων καιρικών φαινομένων.
