Σημαντικές αλλαγές έρχονται στους μισθούς και τα επιδόματα από την 1η Απριλίου, με εκατοντάδες χιλιάδες δικαιούχους να ωφελούνται. Η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου παρουσίασε στο 9ο Αναπτυξιακό Συνέδριο τις βασικές πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για την αγορά εργασίας, επισημαίνοντας τη συνεχή αύξηση του κατώτατου και του μέσου μισθού.
Σε σχετική ερώτηση, διευκρίνισε πως δεν προβλέπεται καμία αύξηση στα όρια συνταξιοδότησης για το 2027, δημιουργώντας αίσθημα ανακούφισης σε χιλιάδες εργαζόμενους.
Η Άννα Ευθυμίου υπογράμμισε τη θεαματική πτώση της ανεργίας στο 7,9%, ενώ έκανε ιδιαίτερη μνεία στα εκπαιδευτικά προγράμματα και τις νέες δεξιότητες, που προωθούν την απασχόληση για νέους, γυναίκες, άτομα με αναπηρία και μεγαλύτερες ηλικίες. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η Κεντρική Μακεδονία, όπου η ανεργία από 20% υποχώρησε στο 11% χάρη σε ανάλογες δράσεις.
Οι ωφελούμενοι από τα προγράμματα έχουν ξεπεράσει τις 420.000, ενώ μόνο στην Κεντρική Μακεδονία δημιουργήθηκαν 5.000 θέσεις στο πλαίσιο του προγράμματος 55+. Οι «Ημέρες Καριέρας» στη Θεσσαλονίκη σημείωσαν ρεκόρ με πάνω από 1.000 προεγγραφές, αναδεικνύοντας τη δίψα της αγοράς για νέα στελέχη.
Όσον αφορά τη γυναικεία απασχόληση, ανακοινώθηκε ο σχεδιασμός προγράμματος-μαμούθ, με στόχο 10.000 νέες θέσεις (οι μισές πλήρους απασχόλησης), ενισχύοντας ουσιαστικά τις εργαζόμενες μητέρες.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα τεθεί σε ισχύ από τον Απρίλιο, αφορά σχεδόν 600.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, αλλά επηρεάζει και το δημόσιο, λόγω της σταδιακής εξίσωσης μισθών. Η αλλαγή αυτή παρασύρει προς τα πάνω περίπου 20 επιδόματα, ανάμεσά τους το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας και τις τριετίες, προσφέροντας πραγματική ανακούφιση στους δικαιούχους.
Η νέα πολιτική περιλαμβάνει επίσης δέσμευση για κατώτατο μισθό 950 ευρώ έως το 2027 (από 880 σήμερα), ενώ ο μέσος μισθός έχει φτάσει τα 1.262 ευρώ, σημειώνοντας εντυπωσιακή άνοδο 35,4% από το 2019.
Στον τομέα των ασφαλιστικών, με την χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, πάνω από 1.850.000 εργαζόμενοι προστατεύονται από την εισφοροδιαφυγή, με τις δηλωμένες υπερωρίες να αυξάνονται κατά πέντε εκατομμύρια μέσα σε έναν χρόνο. Το ΤΕΚΑ αριθμεί πλέον 500.000 ασφαλισμένους και 218.000 επιχειρήσεις, ενώ επιταχύνεται και η ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού ιστορικού, με το 70% ήδη ψηφιοποιημένο.
Τέλος, για τους συνταξιούχους, ο χρόνος απονομής της κύριας σύνταξης έχει μειωθεί σε λιγότερο από 50 ημέρες, έναντι των 500 απαιτούμενων ημερών προ ετών, αλλάζοντας ριζικά το τοπίο στην ασφάλιση και σύνταξη.
