Μία νέα εποχή ξεκινά για τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους από τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026, με την ενεργοποίηση του ανανεωμένου συστήματος Εργάνη ΙΙ. Το σύγχρονο αυτό πληροφοριακό εργαλείο αντικαθιστά το παλιό Εργάνη I μετά από 13 χρόνια λειτουργίας και υπόσχεται δραστική μείωση της γραφειοκρατίας και ελάφρυνση των διοικητικών διαδικασιών που επιβαρύνουν τις εταιρείες.
Με το Εργάνη ΙΙ θεσπίζεται πλέον η υποχρεωτική ηλεκτρονική υποβολή όλων των στοιχείων που σχετίζονται με τις ρυθμίσεις διαχείρισης του χρόνου εργασίας, τις ταχύτατες διαδικασίες πρόσληψης για κάλυψη έκτακτων αναγκών, αλλά και τα 13ωρα απασχόλησης που προβλέπει η πρόσφατη εργατική νομοθεσία.
Το νέο ψηφιακό σύστημα επιτρέπει τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των υπαλλήλων όχι μόνο σε εβδομαδιαία ή μηνιαία βάση, αλλά ακόμα και σε ετήσια, εφόσον υπάρχει ατομική ή συλλογική συμφωνία και φυσικά με απαραίτητη την ψηφιακή καταγραφή των σχετικών λεπτομερειών. Οι εργοδότες οφείλουν να δηλώνουν συγκεκριμένα το είδος της διευθέτησης, το διάστημα αναφοράς (από μία εβδομάδα έως ένα έτος) και τις περιόδους με αυξημένη ή μειωμένη απασχόληση προσωπικού.
Πρωτοποριακό είναι επίσης το γεγονός ότι πλέον η Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου Εργασίας γίνεται υποχρεωτική για κάθε επιχείρηση, διασφαλίζοντας απόλυτη συμφωνία με τη συμφωνημένη κατανομή του χρόνου απασχόλησης κάθε εργαζόμενου. Το Εργάνη ΙΙ ήρθε για να αλλάξει τα δεδομένα στην αγορά εργασίας, δίνοντας σαφή προβάδισμα στην ευελιξία και τη διαφάνεια στην καθημερινότητα εργοδοτών και εργαζομένων.
