Ανατροπή-«βόμβα» για τους δικαιούχους του επιδόματος ανεργίας φέρνει η θέσπιση του νέου συστήματος της ΔΥΠΑ: Όποιος άνεργος απορρίψει τρεις συνεχόμενες προσφορές εργασίας που ταιριάζουν με το επάγγελμά του και βρίσκονται κοντά στην κατοικία του, χάνει αμέσως το δικαίωμα στην οικονομική στήριξη!
Το Υπουργείο Εργασίας υιοθετεί πλέον το μοντέλο των αυξημένων επιδομάτων στην αρχή της ανεργίας, τα οποία σταδιακά μειώνονται όσο περνά ο καιρός χωρίς να υπάρξει αποδοχή εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, επιχειρείται να ενισχυθεί το ενδιαφέρον για γρήγορη επανένταξη στην αγορά.
Τι αλλάζει στη χορήγηση του επιδόματος
Το νέο πλαίσιο προβλέπει τρεις βασικούς άξονες:
- Το σταθερό μέρος του επιδόματος ξεκινά από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου για το πρώτο τρίμηνο ανεργίας και πέφτει σταδιακά έως το 20% τον δεύτερο χρόνο.
- Ένα επιπλέον ποσό προστίθεται με βάση τα έτη ασφάλισης, εφόσον υπάρχουν τουλάχιστον 900 ημέρες εργασίας την τελευταία τετραετία.
- Δίνονται προσαυξήσεις για γονείς, μονογονεϊκές οικογένειες και δώρα εορτών.
Η διάρκεια επιδότησης φτάνει έως 24 μήνες, όμως το τελικό ποσό ορίζεται με βάση μισθό και προϋπηρεσία. Για όσους είχαν χαμηλές αποδοχές ή λιγότερα ένσημα, το επίδομα μπορεί πλέον να πέσει αισθητά και κάτω από τα 565 ευρώ που ίσχυαν έως τώρα.
Περιορισμένη κάλυψη – Νέα δεδομένα πληρωμής
Παρά τις αλλαγές, μόλις 258.684 από τους 903.928 ανέργους της ΔΥΠΑ λαμβάνουν σήμερα επίδομα, δηλαδή λιγότεροι από 3 στους 10. Αυτό αναδεικνύει την ανάγκη για ουσιαστικότερη στήριξη.
Έρχεται και αλλαγή στην πληρωμή: Εισάγεται προπληρωμένη κάρτα, μέσω της οποίας οι δικαιούχοι θα μπορούν να «τραβούν» έως το 50% των χρημάτων σε μετρητά, ενώ το υπόλοιπο θα αξιοποιείται υποχρεωτικά σε ηλεκτρονικές αγορές και συναλλαγές.
Αξίζει να σημειωθεί, τέλος, πως από 1η Απριλίου 2026 το ποσό του επιδόματος αυξήθηκε στα 563 ευρώ μηνιαίως (από 540 ευρώ), λόγω της αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μικτά. Η αύξηση των 23 ευρώ εφαρμόστηκε αυτόματα και αφορά όλους τους επιδοτούμενους, χωρίς να χρειαστεί κάποια ενέργεια από τους ίδιους.
