Μια νέα εποχή διαφάνειας και προστασίας για χιλιάδες εργαζόμενους φέρνει η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με τα τελευταία στοιχεία να αποκαλύπτουν μια πρωτοφανή αύξηση των δηλωμένων υπερωριών. Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το 2025 καταγράφηκαν περίπου 2,7 εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες σε σύγκριση με το 2024, μια εξέλιξη που αλλάζει τα δεδομένα.
Όπως ανέφερε η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως, αυτή η εντυπωσιακή αύξηση αποτελεί απόρροια της επιτυχούς λειτουργίας της Ψηφιακής Κάρτας, η οποία καλύπτει όλο και περισσότερους επαγγελματικούς τομείς. Επιπλέον, το νέο καθεστώς υπολογισμού των εισφορών για επιπλέον εργασία και νυχτερινή απασχόληση λειτούργησε ως κίνητρο για μεγαλύτερη συνέπεια από τους εργοδότες, προστατεύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Η υφιστάμενη νομοθεσία προβλέπει πλέον ότι οι εισφορές υπολογίζονται πάνω στο ωρομίσθιο της βασικής εργασίας, ενώ οι οικονομικές προσαυξήσεις για υπερωρίες, νύχτα ή αργίες δίνονται στο ακέραιο στους εργαζόμενους. Η υπουργός τόνισε πως αυτό δημιουργεί καλύτερες συνθήκες για επίσημη καταγραφή της εργασίας, συμβάλλει στη μείωση της αδήλωτης εργασίας και θωρακίζει τα δικαιώματα όλων.
Τα νούμερα από το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» είναι αποκαλυπτικά: Οι αποδοχές από υπερωριακή εργασία και υπερεργασία εκτοξεύτηκαν στα 455,7 εκατ. ευρώ για το διάστημα Μαρτίου – Δεκεμβρίου 2025, έναντι 328,8 εκατ. ευρώ το 2024, δηλαδή άνοδος 39%. Παράλληλα, οι ασφαλιστικές εισφορές έφτασαν τα 150,9 εκατ. ευρώ από 116,7 εκατ. ευρώ – μια αύξηση που αγγίζει το 29%.
Η αύξηση δεν περιορίστηκε μόνο στις υπερωρίες. Τα έσοδα για νυχτερινή και αργιακή εργασία έφτασαν τα 320,5 εκατ. ευρώ (από 277,3 εκατ. ευρώ το 2024), ενώ οι ασφαλιστικές εισφορές αυξήθηκαν εντυπωσιακά κατά 42%, στα 108,5 εκατ. ευρώ!
Τα στοιχεία καταδεικνύουν πως η δυναμική αυτή δεν εμφανίζεται μόνο ευκαιριακά. Η σταθερά αυξανόμενη δήλωση εργασίας κυρίως την άνοιξη και το καλοκαίρι αποδεικνύει ότι η ελληνική αγορά κινείται πλέον σε νέα, διαφανή βάση που ωφελεί το σύνολο της κοινωνίας.
Μέσα στο 2026, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας μπαίνει σε επόμενο στάδιο, διευρύνοντας την εφαρμογή της. Η πρώτη πιλοτική φάση ξεκίνησε στις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου, καλύπτοντας τομείς όπως η υγεία (νοσοκομεία, διαγνωστικά – θεραπευτικά κέντρα), τις τηλεπικοινωνίες, υπηρεσίες απασχόλησης, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια. Από 29 Ιουνίου έως 15 Νοεμβρίου, η δεύτερη φάση θα επεκταθεί σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, γραφεία, διαχείριση υδάτων, logistics και τυχερά παιχνίδια.
Στόχος της σταδιακής εφαρμογής είναι μέχρι το τέλος των πιλοτικών φάσεων να καλύπτονται πάνω από 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι, θεμελιώνοντας ένα δίκαιο περιβάλλον για όλους και ενισχύοντας τον υγιή ανταγωνισμό στην αγορά.
Οι αριθμοί είναι αμείλικτοι: σε αρκετούς κλάδους η αύξηση των δηλωμένων υπερωριών αγγίζει το 1.200%! Το μέλλον στην καταγραφή της απασχόλησης είναι ήδη εδώ και τα οφέλη διαφαίνονται σε κάθε πτυχή της εργασιακής ζωής.
