Σημαντικές αποκαλύψεις φέρνει στην επιφάνεια πρόσφατη έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ και της Edenred, που παρουσιάστηκε σήμερα, αλλάζοντας τα δεδομένα για χιλιάδες μισθωτούς και επιχειρήσεις στην Ελλάδα.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, το 23,1% των εργαζομένων λαμβάνει σήμερα παροχή σίτισης από τον εργοδότη του, ένας θεσμός που φαίνεται πως σταδιακά καθιερώνεται στην αγορά εργασίας ως μέσο ενίσχυσης εισοδήματος και προσέλκυσης προσωπικού. Επιπλέον, το 71,3% των επιχειρήσεων που μέχρι τώρα δεν προσφέρουν αυτή τη δυνατότητα, δηλώνουν πρόθυμες να το επανεξετάσουν αν υπάρξουν επιπρόσθετα φορολογικά κίνητρα.
Από τους εργαζομένους που επωφελούνται, το 87,5% λαμβάνει ποσά χαμηλότερα από το αφορολόγητο όριο, ενώ σχεδόν οι μισοί (46,7%) απολαμβάνουν αυτής της παροχής για πάνω από τρία χρόνια. Στην πλειοψηφία, οι διατακτικές και οι κάρτες σίτισης αξιοποιούνται κυρίως σε σούπερ μάρκετ (95,7%), με το 64,7% να εξαντλεί το ποσό εντός των πρώτων δέκα ημερών κάθε μήνα.
Η αξία της παροχής αυτή κρίνεται ιδιαίτερα υψηλή: το 73,4% όσων λαμβάνουν σίτιση την αξιολογούν ως σημαντική, ενώ οι μισοί υποστηρίζουν πως συμβάλλει στη μείωση του στρες για την κάλυψη διατροφικών αναγκών. Περισσότεροι από τους μισούς (52,7%) δηλώνουν ότι η παροχή τους επιτρέπει περισσότερες αγορές βασικών ειδών διατροφής. Εάν το ποσό της παροχής διπλασιαζόταν, οι μισοί θα αγόραζαν περισσότερα τρόφιμα για σπιτικά γεύματα και το 33,7% θα μπορούσε να καλύπτει καθημερινά τις ανάγκες του χωρίς φόβο εξάντλησης του ποσού.
Οι επιχειρήσεις που χορηγούν παροχές, στο 70,8% επιλέγουν το γεύμα ως κύρια μορφή, με το μεγαλύτερο τμήμα να προσφέρει κάρτες ή διατακτικές σίτισης. Το 45% χορηγεί μηνιαία ποσά από 101 έως 132 ευρώ, ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις παρέχουν την παροχή για διάστημα άνω των τριών ετών (51,7%). Κύριες αιτίες για αυτή την πρωτοβουλία είναι η στήριξη του εισοδήματος των εργαζομένων (62,5%) και τα φορολογικά οφέλη (54,2%).
Η έλλειψη πληροφόρησης – τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τις επιχειρήσεις – παραμένει εμπόδιο, με το 34,9% των εργοδοτών να δηλώνει πλήρη άγνοια για το πώς λειτουργεί ο θεσμός. Ωστόσο, το 51,7% αξιολογεί τις διατακτικές άκρως θετικά ως εργαλείο υποστήριξης.
Οι φορείς υπογραμμίζουν το ρόλο της παροχής σίτισης στην αντιμετώπιση της ακρίβειας και στην βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των επαγγελματιών. Όπως τόνισε ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γιώργος Καββαθάς, τα φορολογικά κίνητρα μπορούν να δώσουν ισχυρή ώθηση στον θεσμό, ενώ η Μαρία Βερούχη, διευθύνουσα σύμβουλος της Edenred, επισημαίνει ότι οι παροχές σίτισης συνιστούν πλέον στρατηγική επένδυση που στηρίζει συνολικά την οικονομία.
