Ο κεντρικός στόχος είναι να εξαλειφθούν οι αδικαιολόγητες διαφορές στις αποδοχές, κυρίως σε ευάλωτες επαγγελματικές κατηγορίες ή ηλικιακές ομάδες, όπου οι ανισότητες είναι πιο έντονες. Όπως διευκρινίστηκε, το μέτρο δεν επιβάλλει ομοιόμορφους μισθούς, αλλά επικεντρώνεται στην εντολή διαφάνειας και δικαιοσύνης στον προσδιορισμό των αποδοχών.
- Κάθε εργαζόμενος θα έχει δικαίωμα προσφυγής στους αρμόδιους φορείς ή στη Δικαιοσύνη σε περίπτωση άνισης μεταχείρισης.
- Το νομοσχέδιο θα τεθεί σε διαβούλευση και στη συνέχεια στη Βουλή, πυροδοτώντας συζητήσεις σε εργαζόμενους και εργοδότες.
Προσλήψεις και εργασιακή διαδικασία: Νέοι κανόνες
Όλες οι επιχειρήσεις οφείλουν πλέον να αναρτούν την ακριβή ή το μισθολογικό εύρος κάθε θέσης εργασίας, να παρέχουν στοιχεία για συλλογικές συμβάσεις (όταν υπάρχουν), αλλά και να διαγράφουν κάθε ερώτηση για προηγούμενες αμοιβές υποψηφίων. Απόλυτη ουδετερότητα ως προς το φύλο και απουσία διακρίσεων αποτελούν επίσης απαράβατες προϋποθέσεις.
Τι αλλάζει εντός της εργασίας
- Δικαίωμα ίσης αμοιβής: Ίση πληρωμή για όμοια εργασία ή εργασία ίσης αξίας.
- Η αμοιβή περιλαμβάνει μισθό, πριμ, επιδόματα, υπερωριακή αμοιβή, παροχές σε είδος και επαγγελματικές συντάξεις.
Διαφάνεια για όλους
- Οι εργαζόμενοι μπορούν να ζητήσουν το προσωπικό τους επίπεδο μισθού, καθώς και πληροφορίες για τον μέσο όρο αποδοχών ανδρών και γυναικών που επιτελούν αντίστοιχη εργασία, χωρίς αποκάλυψη ταυτότητας άλλων.
Υποχρεωτικοί έλεγχοι μισθολογικών διαφορών
- Για οργανισμούς με πάνω από 250 εργαζόμενους: ετήσιος έλεγχος.
- Για 150–249 εργαζόμενους: κάθε τρία χρόνια.
- Για 100–149 εργαζόμενους: τριετής έλεγχος από το 2031.
- Οι υποχρεώσεις ισχύουν τόσο για εταιρείες όσο και για δημόσιους φορείς.
Η εργατική προστασία ενισχύεται
- Όποιος νιώθει αδικία, μπορεί να προσφύγει στα δικαστήρια, να αιτηθεί πρόσβαση σε σχετικές μισθολογικές πληροφορίες και να εκπροσωπηθεί επίσημα από τον Συνήγορο του Πολίτη ή συνδικαλιστικό όργανο.
Στα βαρέα και ανθυγιεινά ΕΣΥ & ΕΚΑΒ
Νοσηλευτές, βοηθοί τους, οδηγοί και διασώστες του ΕΚΑΒ εντάσσονται πλέον στα βαρέα, με δυνατότητα συνταξιοδότησης στα 62 έτη, αν έχουν 15 έτη συνολικής ασφάλισης, από τα οποία τα 12 σε σχετικές ειδικότητες.
- Νοσηλευτές
- Βοηθοί νοσηλευτών
- Οδηγοί & βοηθοί ασθενοφόρων
- Διασώστες
Προ των πυλών αυτοδιοικητικός ΕΝΦΙΑ;
Ραγδαίες εξελίξεις αναμένονται και στη φορολογία των ακινήτων, με νέο ΕΝΦΙΑ που σχεδιάζεται για τους δήμους και τις τοπικές κοινωνίες.
